【湖南|长沙】2021年湖南农业大学招聘26人公告

Aakarshan

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                    第一时间给您最全面的“高层次人才引进”资讯扫码关注“本硕博高层次人才引进”【报名时间：2021年5月11日-2021年5月16日】
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     根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一
引进范围和对象

硕士研究生及以上学历。

二
  引进计划和数量

此次招聘岗位12个;招聘计划26名,全部为专业技术岗位(详见附件)。
▼点击查看大图

三
  报名时间及方式

1.报名时间：2021年5月11日至2021年5月16日。
      2.报名方式:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南农业大学人才招聘网(zp.hunau.edu.cn)报名系统→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息。
四
  考核形式

1.开考比例
      1-2号岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。3-12号岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
      2.考试方式
      (1)1-2号岗位:采取试讲、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。
      试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等。设置试讲合格分数线为80分。
      面试:根据应聘同一岗位达到试讲合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员,如试讲合格者达不到入围比例,则试讲合格者全部入围面试。面试采取专业技能测试或提问、答辩等方式,主要测评应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等。
      设置综合成绩合格分数线为80分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
      (2)3-4岗位:采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔讲占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的40%,面试占综合成绩的30%)。
      笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对公共基础知识和相应岗位的专业理论知识等的掌握程度。设置笔试合格分数线为60分。
      试讲、面试:根据应聘同一岗位达到笔试合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围试讲、面试人员,如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围试讲、面试。试讲主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等,面试采取专业技能测试或提问、答辩等方式,主要测评应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等。
      设置综合成绩合格分数线为70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
      (3)5-12号岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。
      笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对公共基础知识和相应岗位的专业理论知识等的掌握程度。设置笔试成绩合格分数线60分。
      面试:根据应聘同一岗位达到笔试合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员,如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围面试。面试采取专业技能测试或提问、答辩的方式,主要测评应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等。
      设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
五
五
   聘用和管理

事业编制
六
  咨询

咨询电话:0731-84617756(人事处)


点击“阅读原文”下载附件：
附件:湖南农业大学2021年第三批公开招聘岗位计划及要求一览表


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来源 | 本硕博高层次人才引进
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